• キャッシュレスサービス導入支援で日本が抱える問題を解決 

     

    ファーストディグリーは、

    革新的なキャッシュレスソリューションでビジネスを変革しています。

    私たちと一緒に新しい時代を築きましょう。

     

     

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    執行役員 決済営業本部長
    金久保 英樹

    私が法人営業採用担当の金久保です。

    日本一の雇用を創出する!
    人数も収入も従業員満足度も、顧客満足度も伴った雇用を実現して、日本の働き方に革新を起こす!

    Firstpayment🄬の知名度と信頼性を高めることで成し遂げることが出来ると信じている!

     

    働く日本を元気にしたいから、
    東日本大震災の復興支援として、復興桜植樹イベントを広めたい!

    趣味:ソロキャンプ、ゴルフ、スノボ、エレキギター演奏。サッカー、フットサル、バスケットボール、バレーボール、草野球。

  • We are

    私たちファーストディグリーは、キャッシュレス決済サービス『FirstPayment®』を通して、

    日本の企業を内側から強くするお手伝いをしています。

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    『FirstPayment®』


    『FirstPayment®』は、国内決済の決済対応のクレジットカード決済サービスです。
    既に日本には無数のクレジットカード決済サービスが存在していますが、決済するという機能だけのサービスでは日本の企業を内側から強くするお手伝いをするためには足りないと考えております。

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    『FirstPayment®』は、単なる決済システムではなく、売上アップやコストダウン、まだ見ぬ新たな売上構築を実現する経営支援ツールです

    『FirstPayment®』の利用シーンは店舗ビジネスだけではありません。オンラインビジネスやデジタルコンテンツ、ライブなどのファンビジネスにも利用されています。
    もしかしたら、あなたの好きなアーティストも『FirstPayment®』の利用者になるかもしれません。

    そう考えたらワクワクしませんか?

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    独立系の自社サービス『FirstPayment®』としての強み

    『FirstPayment®』は誰でも簡単にキャッシュレス決済を導入して、定番のスキャン決済、オンライン決済、サブスク決済だけではなく、QRコード決済、投げ銭機能、オークション決済などのお客様の決済のニーズに合わせて対応できるサービスになっております。

     

    また今まで業界的に導入できなかった業種の方たちにも導入できるからこそ、キャッシュレス化を加速することができます。

     

    本当に喜ばれています。

  • Why we do

    日本の2023年におけるキャッシュレス決済普及率はご存知でしょうか。39.5パーセントです。(※)

    私たちは、来年以降も、今以上にキャッシュレスが普及していくと考えています。

    そこで問題になるのが、キャッシュレスを導入していない店舗です。

    キャッシュレスを導入しないことでかかる多くの経営コスト(売上、現金管理、売上分析)を、
    キャッシュレス化により業務効率化とコスト削減できるのではないか。

    この点に着目し、私たちはキャッシュレス化が遅れている企業に『FirstPayment®』を提供し、企業を内側から強くするお手伝いをしています。

    『キャッシュレスサービス』、と聞くと、ただの決済サービスと思われるかもしれませんが、
    キャッシュレスサービスを通して店舗の運営、売上をコンサルティングしていくという事業内容を知っていただけたら、興味が湧いてきませんか?

    (※)経済産業省「2023年のキャッシュレス決済比率を算出しました」より

  • How we do

    弊社の法人営業の仕事は、顧客であるクレジットカード加盟店数と、その加盟店の売上をアップするためのサポートやコンサルをすることです。加盟店数を増やすために自身で開拓する代理店さんの力を借りることも出来ます。

    法人営業と聞くと難しそうと思われる方もいるかもしれませんが、安心してください。
    充実した研修制度、OJT社員からの指導といった後押しがありますので、未経験者でも働くことが出来ます。

    『First Payment®︎』はあらゆるビジネススタイルに対応しているからこそ、お客様の事業内容も様々です。

    異業種の経営に関われるというのも、私たちの仕事の魅力であると考えます。時には、お客様同士を繋ぎ合わせるという役割も果たします。


    そんな私たちの営業には、ノルマがありません。

    『First Payment®︎』は継続的にご利用していただくサービスですので、営業成績はストック制です。
    こういった営業の性質から、給与は右肩上がりで、月によって大きく変動することもないので非常に安定しています。
    安定性があるからこそ、従業員はお客様を第一に考えて働くことができます。

    会社としても、顧客本位の働き方ができる人材を高く評価しています。

    ちなみに、当社にはほぼ残業がありません。

    信じ難いかもしれませんが、お客様の要望での打合せや、時間外でしか参加できない交流会への参加以外には残業がないため従業員は定時になれば一斉に帰宅します。

    業務内容も福利厚生も充実している当社で、ぜひ仲間といて共に働きましょう。

  • We do

    日本はキャッシュレス化が遅れていると言われていますが、その背景には多くの課題があります。
    株式会社ファーストディグリーは、このような課題を解決し、日本全体のキャッシュレス化を推進するための重要な役割を担っています。私たちのミッションは、企業や店舗がスムーズにキャッシュレスサービスを導入し、効率的な運営を実現するサポートを行うことです。

    ~なぜキャッシュレス化が必要なのか?~
    日本は依然として現金主義が根強く、キャッシュレス化の進展が他国に比べて遅れています。
    しかし、キャッシュレス化には多くの利点があります。

    以下のような点が挙げられます:

    効率化:現金の取り扱いが不要になり、業務効率化
    安全性:現金を持ち歩くリスクが減り、盗難のリスクも低下
    顧客満足度の向上:スムーズな決済が可能になり、顧客の利便性向上

    ~システム導入から見える未来~

    顧客管理からの売上施策:

    売上が自動で数値化され、見える化されることで今まで見えなかった売上UP施策に

    ~あなたの営業スキルを活かして社会に貢献~

    株式会社ファーストディグリーでは、キャッシュレスサービスの導入支援を通じて、日本全体の経済活性化に貢献しています。私たちのサービスを利用することで、企業や店舗は経営の効率化を図り、顧客満足度を向上させることができます。その結果、日本の経済全体が活性化し、明るい未来が訪れると信じています。

    【営業としてのやりがい】
    社会貢献:キャッシュレス化を推進することで、日本全体の経済を活性化させるという大きな目標に向かって働くことができます。
    成長機会:最前線で顧客と接し、リアルタイムでフィードバックを得ることで、営業スキルやコミュニケーション能力を向上させることができます。
    チームワーク:情熱的で協力的なチームと共に働くことで、自分自身の成長と共にチームの一員としての達成感を味わうことができます。

    ストックビジネス型のビジネスモデルなので頑張ったら頑張った分だけ売上も安定し、
    やりがいを感じられる昇格が待っています。

    【株式会社ファーストディグリーで働くメリット】
    働き方:働きやすい環境が整っています。残業がほぼなく、定時で帰る方がほとんどです。
    充実した福利厚生:社員の健康と幸福を重視し、さまざまな福利厚生を提供しています。
    キャリアアップのチャンス:定期的なトレーニングや研修を通じて、キャリアアップを目指すことができます。

    一緒に未来を創りませんか?
    もしあなたが、社会に貢献しながら自身の成長を目指す情熱を持っているなら、株式会社ファーストディグリーはあなたにぴったりの場所です。キャッシュレスサービスの導入支援を通じて、日本が抱える問題を解決し、明るい未来を創るために、私たちと一緒に働きましょう。

    あなたの応募をお待ちしています。

  • WANTEDLY

    ~求める人物像~

     

    弊社、ファーストディグリーには重要な使命があります。

     

    「お客様の売上を1円でも多く上げる」こと。社員の家族、すべてのステークホルダーから感謝していただける仕事に邁進すること。そして、その感謝の輪を次の世代にも継続して行くことです。

     

    ファーストディグリーの社員は、日々の学びを重ね、お客様や取引先のニーズに敏感であり続けます。弊社では常に成長と挑戦をしていただける様、従業員環境の最適化を行っております。

     

    また、自らに甘んじること無く学び、利他の精神を持ち、実践に挑み続ける人物を求めております。成長の先にあるものは、使命を共有して行く未来です。共に、価値を創造し、感謝の輪を築いていきましょう。

     

     

    覇気と熱意があり、設定した目標を達成する根気が伺える方

     

    清潔を意識し、礼節のある社会人としての振舞いが出来る方

     

    コミュニケーション能力に自信があり、高めて行きたい方

     

     

    法人営業経験、代理店推進経験、事務管理、デザイン企画、マネージメント経験などをはじめ、

    コミュニケーション力を必要とする業務経験がある方は、その経験と能力を活かしていただけます。

  • 募集職種

    ~法人営業~

     

    【応募条件】

    代理店開拓及び推進、組織マネージメント経験者歓迎。

    パソコン操作においてMS-Office(Word,Excel)を使用します。PowerPointでの資料作成スキルもあれば優遇いたします。

     

    【業務内容】

    クレジットカード決済システム「FirstPayment(R)」関連業務代理店開拓及び推進・新規法人営業

     

    【給与・待遇】

    初任給・月給28万円~50万円(実績、経験により査定致します。)

    定時 火水金10:00~18:00 月木10:00~19:00(本社勤務)

    週休2日制(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、有給休暇夏季休暇、社会保険制度あり、交通費支給 月30,000円まで。

    役職手当あり(※給与改定=実績により毎月査定)

     

    ~事務・経理~

     

    【応募条件】

    事務マネージメント経験者、経理経験者歓迎。
    パソコン操作においてMS-Office(Word,Excel)を使用します。
    金融業または士業事務経験、労務スキルもあれば優遇いたします。

     

    【業務内容】

    クレジットカード決済システム「FirstPayment(R)」関連業務
    一般事務・会計サポート

     

    【給与・待遇】

    初任給・月給22万円~40万円(実績、経験により査定致します。)
    定時 火水金10:00~18:00 月木10:00~19:00(本社勤務)
    週休2日制(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、有給休暇
    夏季休暇、社会保険制度あり、交通費支給 月30,000円まで。
    役職手当あり(※給与改定=実績により毎月査定)

     

     

    写真添付の履歴書をWordまたはExcelで作成の上、弊社までメールで送信ください。
    履歴書のテンプレートはこちらから
    下記のお問い合わせフォームよりお問い合わせください
    ※必ず写真添付の履歴書をお送りください。

     

    【採用の流れ】

    ①応募・書類審査

    *株式会社ファーストディグリーで働きたい理由、

    あなたが貢献できること、あなたが実現したい未来を記載してください

     

    ②カジュアル面談

     

    ③最終面談

     

    ④入社面談

    日本はキャッシュレス化が遅れていると言われていますが、その背景には多くの課題があります。 株式会社ファーストディグリーは、このような課題を解決し、日本全体のキャッシュレス化を推進するための重要な...
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